在開羅游戲《靈犀出版社物語(yǔ)》中，玩家將化身為一家出版社的掌舵人，全面負(fù)責(zé)從讀物板塊的分欄、策劃、編輯到發(fā)行的每一個(gè)環(huán)節(jié)。你需要親自監(jiān)督每一個(gè)細(xì)節(jié)，招聘才華橫溢的寫作者，策劃并發(fā)行能夠吸引大量讀者的刊物特輯。通過(guò)前往世界各地汲取靈感，你將不斷豐富出版內(nèi)容，最終打造一家享譽(yù)全球的出版社。游戲不僅考驗(yàn)?zāi)愕墓芾砟芰Γ€需要你具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，通過(guò)出版人們喜愛的刊物來(lái)賺取收入，逐步擴(kuò)大出版社的規(guī)模和影響力。

靈犀出版社物語(yǔ)杰作搭配

在《靈犀出版社物語(yǔ)》中，杰作的搭配是提升刊物銷量的關(guān)鍵。玩家需要根據(jù)不同的題材和讀者群體，精心策劃每一期的內(nèi)容。例如，商店街與購(gòu)物主題的搭配可以吸引OL或主婦讀者，而河邊與釣魚主題則更適合工薪族。此外，廣場(chǎng)與足球主題的組合能夠吸引學(xué)生群體，神社與試膽或慶典主題則適合學(xué)生或戀人。通過(guò)合理的題材搭配，玩家可以大幅提升刊物的受歡迎程度，從而增加銷量和收入。同時(shí)，玩家還需注意廣告策略的調(diào)整，確保刊物的傾向性與目標(biāo)讀者群體相匹配，以最大化刊物的市場(chǎng)影響力。

開羅靈犀出版社物語(yǔ)人才推薦

在《靈犀出版社物語(yǔ)》中，招聘合適的員工是出版社成功的關(guān)鍵。企鵝是一個(gè)全能型人才，寫作和繪畫能力都非常出色，企劃能力也不低，雖然血條較短，但通過(guò)不斷喂藥可以提升其表現(xiàn)。幽靈則是一個(gè)寫作天才，其他數(shù)值相對(duì)較低，適合專注于寫作任務(wù)。錦鍋老漢和猩猩是繪畫能力最強(qiáng)的兩個(gè)角色，適合負(fù)責(zé)刊物的美術(shù)設(shè)計(jì)。此外，大王等角色雖然后期才能獲得，但根據(jù)實(shí)際情況雇傭也能為出版社帶來(lái)不小的幫助。玩家在招聘時(shí)應(yīng)綜合考慮員工的各項(xiàng)能力，確保他們能夠在各自的崗位上發(fā)揮最大作用。

開羅靈犀出版社物語(yǔ)如何選擇員工

在《靈犀出版社物語(yǔ)》中，選擇員工時(shí)，血條不再是唯一的考量因素。高難度探險(xiǎn)會(huì)帶來(lái)“所有屬性增加”的效果，包括血條的提升。此外，每種廣告達(dá)到max后還會(huì)贈(zèng)送加血條的藥，因此主力員工只要多參與探險(xiǎn)，血條問題將不再是困擾。開羅君雖然屬性爆高，但血條極短，這其實(shí)是為二周目服務(wù)的，因?yàn)槎苣靠梢岳^承開局就有。從一開始就堅(jiān)持讓開羅君或任意一個(gè)角色參與探險(xiǎn)，最終會(huì)依靠“所有屬性增加”變成超人，比后期高價(jià)聘用的石油大王等角色強(qiáng)得多。因此，玩家在招聘時(shí)應(yīng)集中培養(yǎng)三個(gè)探索值超高的角色，探索數(shù)值是選擇主力的關(guān)鍵標(biāo)準(zhǔn)。

開羅靈犀出版社物語(yǔ)攻略

在《靈犀出版社物語(yǔ)》中，探索屬性是游戲的核心。玩家需要通過(guò)探索地區(qū)來(lái)獲取80%的新內(nèi)容，包括報(bào)紙題材、城市建設(shè)方案、招人方式、商鋪以及增加上限的物品等。探索值的用處在于撞墻，撞墻時(shí)的規(guī)則是人物最多能撞掉【探索值/1～1.75】的傷害值，初期有多少探索值就能撞多少血，越往后墻的防御力越高。因此，玩家需要培養(yǎng)3個(gè)（后期是4個(gè)）高探索值的人物，以確保能夠順利撞爛墻。此外，城市建設(shè)也是游戲的重要部分，商鋪和政策的選擇將直接影響人口增長(zhǎng)和報(bào)紙銷量。玩家應(yīng)優(yōu)先建商鋪，有閑錢才開政策，以確保城市四圍數(shù)值的平衡和人口的增長(zhǎng)。

詳細(xì)信息

• 文件大?。?/span>37.4MB
• 當(dāng)前版本：3.00
• 廠商：暫無(wú)
• 語(yǔ)言：中文開發(fā)商：